وظيفة رئيس الدير من خلال وثائق التيبيکا البيزنطية من القرن الثامن إلى القرن الحادي عشر الميلاديين

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

کلية البنات جامعة عين شمس قسم التاريخ

المستخلص

تناولت هذه الدراسة جوانب الحياة فى المؤسسات الدينية البيزنطية، والأوضاع والنظم الخاضة بها من خلال وثائق " التيبيکا " التي قام المؤلفون لها بتنظير تلک الحياة بوثائقها، مبينة طريقة اختيار الرئيس العام للدير بصورها المتباينة من دير لآخر بحسب قواعده وتوجهاته ما بين التعيين المباشر أم الترشيح والانتخاب، کما حددت تلک القواعد سنه المناسبة، وسماته الخلقية، وما ينوط به من تکليفات وإشراف تعددت صورها من التخطيط لکافة شئون الدير، اختيار الرهبان وفق منظومة دينية أخلاقية، وتخير وکيل من عدمه، کذلک تقبل وجود الحماية الخارجية أو الاکتفاء بالإدارة الذاتية، کما شرعت عدة لوائح تنظم العمل داخل الدير إما بالإشراف المباشر للرئيس أو توکيله لمن يقوم بهذا الدور، کما أشارت الدراسة إلى دور الرئيس في إزکاء الوازع الدينى لدى رهبانه، ووأد الخلافات فى مهدها، ومراقبة سلوکيات الرهبان، ومنع الاتصال الخارجى أو الخروج من الدير إلا لضرورة قصوى تقتضيها الظروف کمقابلة الإمبراطور أو سلطة دينية أعلى، کما وضحت الدراسة علاقة الرهبان بأسرهم بين المنع والسماح، وممارسة العزلة بخلايا تابعة للدير، وعملية الاعترافات اليومية التى تقام بحضور الرئيس، بل إنها تشمل الرئيس ذاته ولکن بکيفية لها خصوصيتها، وأشارت الدراسة إلى کون هيمنة الرئيس لا تجعله فوق طائلة الحساب لو ثبت تقصيره في واجباته أو شابت ذمته المالية شائبة. وبذلک ألقت الدراسة دائرة من الضوء على حياة الرهبنة بالأديرة البيزنطية إبان فترة القرن الحادى عشر الميلادى

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات